Preparación de la documentación completa para el embarque conforme a la normativa de la bandera del buque y de los Convenios Internacionales con especial referencia al MLC 2006 y al STCW 95 (enmienda 2010)
Confección de nóminas, recibos salariales, y en su caso pagos de cuotas de seguridad social y obligaciones tributarias.
Gestión de haberes salariales, dietas, manutención y adelantos.
Contratación de seguros de asistencia médica, accidente, incapacidad y muerte entre otros.
Familiarización y formación de los tripulantes según los manuales de gestión y de seguridad del armador
Reconocimientos médicos conforme a la ley del estado de bandera y conforme al MLC 2006
Gestión de visados en caso necesario
Refrendos y homologación de títulos ante cualquier Autoridad competente.
Traslados de gente de mar y profesionales.
Suscripción de convenios colectivos entre el armador y los sindicatos, ya sea ITF o nacionales de acuerdo con la normativa aplicable al buque.
Atención y seguimiento de los tripulantes/empleados en sus períodos vacacionales o durante permisos y bajas por enfermedad o accidente.
Contratación del personal técnico necesario para la supervisión y mantenimiento de buques.
Supervisión y contratación por orden del armador/naviero de las reparaciones del buque ya sea a flote o en dique, por averías particulares o por inspecciones periódicas.
Provisión de pertrechos, recambios, aceites, etc.
Contratación y suministro de provisiones
Desarrollo implementación y mantenimiento del SMS de acuerdo con el código ISM
Desarrollo e implementación de gestión completa (DOC, ISPS, etc.)
Asesoramiento legal marítimo
Preparación y formación específica del candidato
Entrevistas previas a la contratación, tests de conocimientos marítimos, psicológicos y de idiomas.
Asesoramiento a la gente de mar sobre las condiciones de contratación.
Entrevistas a la finalización de los servicios prestados.
INTRANET exclusiva para nuestros clientes y dar seguimiento a las tripulaciones
